თბილისი. „ადამიანის უფლებების სწავლებისა და მონიტორინგის ცენტრი (EMC)" აქვეყნებს ანალიზს, რომელშიც განხილულია შინაგან საქმეთა სამინისტროში არსებული საკადრო პოლიტიკა.

„დოკუმენტში განხილულია: თანამშრომელთა სამუშაოდ აყვანის წინაპირობები და პროცედურები, მათი დაწინაურების, დაქვეითებისა და თანამდებობრივი გადაადგილების წესები; თანამშრომელთა ეთიკის, დისციპლინირებისა და წახალისების საკითხები", ნათქვამია ორგანიზაციის ვებ-გვერდზე.

წყარო: emc.org.ge