რა გამოწვევების წინაშე ვართ და რა უნდა გაკეთდეს მშრომელთა კეთილდღეობისთვის?
თბილისი. პლატფორმა „კომენტარი“ ავრცელებს სტატიას, ქვეყანაში აუნაზღაურებელ ზეგანაკვეთურ შრომასთან დაკავშირებით.
„ქვეყანაში, მოპარული ხელფასის ერთ-ერთ გავრცელებულ პრაქტიკად აუნაზღაურებელი ზეგანაკვეთური შრომა ფიქსირდება. კვლევაში მონაწილეთა 88.3% ამბობს, რომ მათი შრომითი ხელშეკრულება არ ითვალისწინებს ზეგანაკვეთური შრომის ანაზღაურების ტარიფს, როგორც ამას კანონი მოითხოვს. აქედან გამომდინარე, დასაქმებულთა გარკვეული ნაწილი ხშირად ანაზღაურების გარეშე მუშაობს ნორმირებულ სამუშაო საათს მიღმა, რაც უარყოფით გავლენას ახდენს მათ ეკონომიკურ, ფიზიკურ და მენტალურ მდგომარეობაზე.„
წყარო: კომენტარი
