ბლოგი: „დასაქმებულის უფლებები სამსახურიდან გათავისუფლებისას“
თბილისი.საქართველოს ახალგაზრდა იურისტთა ასოციაცია მარიამ გაბროშვილის ბლოგს -„დასაქმებულის უფლებები სამსახურიდან გათავისუფლებისას“ ავრცელებს.
„შრომითი ურთიერთობის დაქვემდებარებული ხასიათიდან გამომდინარე, არსებობს საფრთხე, დასაქმებული აღმოჩნდეს არახელსაყრელ და არათანაბარ პირობებში დამსაქმებელთან შედარებით. სწორედ „ძლიერი მხარის“ მიერ „სუსტის“ საწინააღმდეგოდ ძალაუფლების ბოროტად გამოყენების თავიდან აცილებას ემსახურება შრომის კანონმდებლობით შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტის საფუძვლების დეტალური მოწესრიგება.“ - ნათქვამია ბლოგში
წყარო: საქართველოს ახალგაზრდა იურისტთა ასოციაცია
