თბილისი. საქართველოს სახალხო დამცველმა შ.პ.ს. „აი ჯი დეველოფმენტ ჯორჯიაში" შრომით ურთიერთობებში ორსულობის ნიშნით დისკრიმინაცია დაადგინა და მის ხელმძღვანელობას მიმართა.

სახალხო დმცველის აპარატის მიერ გავრცელებული ინფორმაციის თანახმად, „აი ჯი დეველოფმენტ ჯორჯიამ", ორსულობის გამო შვებულებით სარგებლობის შემდეგ, განმცხადებელს მომსახურების ხელშეკრულება აღარ გაუგრძელა. სახალხო დამცველმა მიიჩნია, რომ განმცხადებელსა და კომპანიას შორის გაფორმებული მომსახურების ხელშეკრულება, თავისი არსით, შრომითსამართლებრივი ხელშეკრულება იყო და განმცხადებელთან შრომითი ურთიერთობა უნდა გაგრძელებულიყო.

წყარო: ორგანიზაციის ვებგვერდი