თბილისი. „ადამიანის უფლებების სწავლებისა და მონიტორინგის ცენტრმა" (EMC) ჩაატარა სამართლებრივი და სოციოლოგიური კვლევა, შრომითი მედიაციის მექანიზმთან დაკავშირებით.
როგორც EMC-ს მიერ გავრცელებულ ინფორმაციაში ვკითხულობთ, კვლევამ გამოავლინა, რომ დასაქმებულების ინფორმირებულობა ამ მექანიზმთან დაკავშირებით, დაბალია.
წყარო: ორგანიზაციის ვებგვერდი