EMC: რა შეიცვალა 1 სექტემბრიდან შრომის უსაფრთხოების დაცვის თვალსაზრისით?

EMC: რა შეიცვალა 1 სექტემბრიდან შრომის უსაფრთხოების დაცვის თვალსაზრისით?

თბილისი. „ადამიანის უფლებების სწავლებისა და მონიტორინგის ცენტრი“ (EMC) 2019 წლის 1 სექტემბრიდან „შრომის უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის რიგი ნორმების ამოქმედებას ეხმაურება. ორგანიზაციის განცხადებით, ცვლილებები წინგადადგმულ ნაბიჯად შეიძლება ჩაითვალოს, თუმცა, არის რიგი საკითხებისა, რომელიც ჯერაც მოგვარებას საჭიროება.

კერძოდ, EMC მოუწოდებს: „საქართველოს მთავრობას და საქართველოს პარლამენტს: დროულად შეიმუშავოს და მიიღოს საკანონმდებლო და კანონქვემდებარე აქტები, რომლებიც გაწერილია „შრომის უსაფრთხოების შესახებ“ ორგანული კანონით და აუცილებელია ორგანული კანონის სრულფასოვნად ამოქმედებისა და შრომის უსაფრთხოების სრულფასოვანი სისტემის დანერგვისა და ეფექტურობისათვის; დროულად შეიმუშაოს და მიიღოს საკანონმდებლო და კანონქვემდებარე აქტები და უზრუნველყოს შესაბამისი ფინანსური და ადმინისტრაციული რესურსის მობილიზება შრომის ინსპექციის ინსტიტუციურად გაძლიერებისა და მის დამოუკიდებელ ინსტიტუციად ჩამოყალიბებისთვის; დროულად შეიმუშაოს და მიიღოს საკანონმდებლო და კანონქვემდებარე აქტები შრომის ინსპექციის მანდატის გაფართოების მიზნით, რათა იგი გავრცელდეს ზოგადად შრომის კანონმდებლობის აღსრულების ზედამხედველობაზე; უზრუნველყოს შრომის უსაფრთხოების სწავლების აკრედიტირებული პროგრამების სტანდარტიზება და გამართვა. დამსაქმებლებს: დროულად დანერგონ სამუშაო ადგილზე საერთაშორისო სტანდარტებისა და საქართველოს კანონმდებლობის მოთხოვნების შესაბამისი შრომის უსაფრთხოების სისტემა“. 

სრულად  

წყარო: ორგანიზაციის ვებგვერდი

სიახლეები

საზოგადოებრივი ორგანიზაციების გამჭვირვალობისა და ანგარიშვალდებულების სტანდარტები

საზოგადოებრივი ორგანიზაციების გამჭვირვალობისა და ანგარიშვალდებულების სტანდარტები

ევროკავშირის სტრატეგია საქართველოს სამოქალაქო საზოგადოებასთან თანამშრომლობისთვის 2018–2020

ევროკავშირის სტრატეგია საქართველოს სამოქალაქო საზოგადოებასთან თანამშრომლობისთვის 2018–2020

ევროკავშირის წარმომადგენლობა