დასაქმებულებს ყოველწლიურად შრომის ანაზღაურებიდან 21 მილიონ ლარზე მეტს პარავენ
თბილისი. ღირსეული შრომის პლატფორმამ მოპარული ხელფასის გამომთვლელის პირველადი მონაცემები გამოაქვეყნა, რომლის თანახმადაც დასაქმებულთა 87% დასაქმების ადგილზე მოპარული ხელფასის მსხვერპლია.
მოპარული ხელფასის გამომთვლელი ონლაინ ინსტრუმენტია, რომელიც მშრომელებს ეხმარება დაახლოებით გამოითვალონ ის თანხა, რასაც შეიძლება კარგავდნენ კუთვნილი შრომის ანაზღაურებიდან. მოპარული ხელფასი წარმოადგენს შრომითი კანონმდებლობის დარღვევას, რა დროსაც დამსაქმებელი დასაქმებულს არ უხდის (პარავს) მის კუთვნილ შრომის ანაზღაურებას, რაც შრომის კანონმდებლობის სხვადასხვა სახის დარღვევაში გამოიხატება, მაგალითად აუნაზღაურებელი ზეგანაკვეთური შრომა, ხელფასის უკანონო დაქვითვა, და ა.შ.
წყარო: osgf.ge
