თბილისი. საერთაშორისო გამჭვირვალობა - საქართველოს ინფორმაციით, ბოლო წლების განმავლობაში კომისიონერად შერჩევისა და არჩევის პროცესში ორი საგანგაშო ტენდენცია იკვეთება: დაბალი კონკურსი და მმართველი ძალის მიერ კომისიონერებად მოქმედი თანამშრომლების თუ კომისიონერების არჩევა.

„არსებული პრაქტიკა უფრო კონკურსის იმიტაციის შთაბეჭდილებას ტოვებს, რაც შედეგად აკნინებს კომისიის უდაოდ მაღალ როლს და მნიშვნელობას არსებულ პოლიტიზებულ გარემოში, ზრდის მმართველი ხელისუფლების ზეგავლენას უწყებაზე და მოტივაციას უკარგავს პროფესიონალ, დამოუკიდებელ კადრებს მონაწილეობა მიიღონ შერჩევის პროცესში. 

ხუთწევრიანი კომისიის ოთხი წევრიდან ორი მოქმედი კომისიონერი და ორიც თანამშრომელია. დღეისათვის პარლამენტში მეხუთე წევრად ასარჩევად წარდგენილი სამი კანდიდატიდანაც ერთი კომისიის მოქმედი და ერთიც ყოფილი თანამშრომელია“.

სრულად...

წყარო: transparency.ge