თბილისი. საზოგადოებრივი ორგანიზაციები სოციალური მუშაკების მხარდაჭერას განაგრძობენ და სპეციალურ განცხადებას ავრცელებენ. „მე-8 დღეა, რაც სოციალური მუშაკები გაფიცულები არიან საქართველოს მასშტაბით. ამ ეტაპზე, როდესაც სოციალურ მუშაკებს და საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან დევნილთა, შრომის, ჯანმრთელობის და სოციალური დაცვის სამინისტროს შორის, გარკვეულ საკითხებზე შეთანხმება შედგა, პრინციპულად მნიშვნელოვანია, რომ ეს პროცესი მაქსიმალურად შედეგიანად წარიმართოს", - ვკითხულობთ განცხადებაში, - „ხელმომწერი ორგანიზაციები კიდევ ერთხელ მოუწოდებენ საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან დევნილთა, შრომის, ჯანმრთელობის და სოციალური დაცვის სამინისტროს, სოციალურ მუშაკებთან მოლაპარაკების პროცესში: პოლიტიკის დონეზე გაიაზროს სოციალური მუშაკების მიერ შესასრულებელი სამუშაოს მნიშვნელობა ქვეყნისთვის და სხვადასხვა დაუცველი ჯგუფების ინტერესებისთვის; სოციალური მუშაკების მოთხოვნების შესაბამისად, მაქსიმალურად უზრუნველყოს მათი შრომითი პირობების გაუმჯობესება; სოციალური მუშაკების მოთხოვნების შესაბამისად, მაქსიმალურად უზრუნველყოფს ბენეფიციარებისთვის იმგვარი მომსახურების შეთავაზება, რომელიც უფრო ეფექტიანს გახდის სოციალური მუშაკის მიერ შესრულებულ სამუშაოს; საქართველოს მთავრობასთან და საქართველოს პარლამენტთან კოორდინირებულად იმოქმედოს".  სრულად... წყარო: gyla.ge

<div style="text-align: justify;"><span style="font-weight: bold;">თბილისი.</span> ადამიანის უფლებების სწავლებისა და მონიტორინგის ცენტრი (EMC) აქვეყნებს კოტე ერისთავის ბლოგპოსტს: „სოციალური მუშაკები - სხვების დაუცველი დამცველები".</div> <div style="text-align: justify;">„როგორი სოლიდარულიცაა სოციალური სამუშაოს არსი, ისეთი სოლიდარულია სოციალური მუშაკების დღევანდელი გაფიცვაც. მათი მთავარი მოთხოვნა არა საკუთარი კეთილდღეობის გაუმჯობესება, არამედ სხვების, მათი ბენეფიციარების გაძლიერებისთვის საჭირო რესურსებისა და სერვისების მობილიზება და დანერგვაა. ეს მოძრაობა სცდება კონკრეტული სამინისტროს კედლებს და მიმართავს სახელმწიფოს, გადაიაზროს მოქალაქეებისადმი დამოკიდებულება", ნათქვამია ორგანიზაციის გვერდზე სოციალურ ქსელში.</div> <div style="text-align: justify;"><a href="http://emc.org.ge/ka/media/sotsialuri-mushakebi-skhvebis-dautsveli-damtsvelebi" target="_blank" style="font-weight: bold;">სრულად...</a></div> <div style="text-align: justify;">წყარო: ორგანიზაციის გვერდი სოციალურ ქსელში</div> <div><br /> </div>

<div style="text-align: justify;"><span style="font-weight: bold;">თბილისი. </span>„ადამიანის უფლებების სწავლებისა და მონიტორინგის ცენტრი" (EMC), რომელიც, პარტნიორ ორგანიზაციებთან ერთად, სოციალურ მუშაკებსა და „სოციალური მომსახურების სააგენტოს" შორის მოლაპარაკებებში იყო ჩართული, განცხადებას ავრცელებს.</div> <div style="text-align: justify;">„EMC სოლიდარობასა და მხარდაჭერას უცხადებს სოციალურ მუშაკებს მათი და მოწყვლადი სოციალური ჯგუფების უფლებებისთვის სამართლიან ბრძოლაში. ამავე დროს, მოუწოდებს:</div> <div style="text-align: justify;">საქართველოს მთავრობას - დაუყოვნებლივ მოახდინოს რეაგირება სოციალურ მუშაკთა სამართლიან მოთხოვნებზე, მათ შორის დროულად მოიძიოს შესაბამისი საბიუჯეტო სახსრები გადაუდებელი პრობლემების აღმოფხვრის მიზნით, ხოლო გრძელვადიანი პრობლემების გადაჭრისთვის წარმოადგინოს სამოქმედო გეგმა, მათი შესრულების ვადების განსაზღვრით;</div> <div style="text-align: justify;">საქართველოს ოკუპირებულ ტერიტორიებიდან დევნილთა, შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს - დაუყოვნებლივ დაიწყოს სოციალური სერვისებისა და სოციალური მუშაობის გადააზრება, შესაბამის კვლევებზე დაყრდნობითა და დარგის სპეციალისტების მონაწილეობით დაგეგმოს ამ სფეროს გარდაქმნისთვის საჭირო რეფომრების გატარება, მათ შორის ახალი სერვისების შექმნა;</div> <div style="text-align: justify;">საქართველოს ოკუპირებულ ტერიტორიებიდან დევნილთა, შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტროსა და სსიპ „სოციალური მომსახურების სააგენტოს" - უზრუნველყონ თანამშრომელთა გაფიცვის უფლების რეალიზების სრული და განუხრელი დაცვა, რაც მათ შორის უნდა გამორიცხავდეს დასაქმებულთა მიმართ ყევლა სახის ზეწოლის განხორციელებას, მათ შორის მათ დაშინებას სამსახურიდან გათავისუფლების, დისციპლინური თუ სხვა სახის პასუხისმგებლობის დაყენების მუქარის სახით და დაუყოვნებლივ მოახდინოს რეაგირება ყველა მსგავს შემთხვევაზე", - ვკითხულობთ განცხადებაში.</div> <div style="text-align: justify;"><a href="http://emc.org.ge/ka/products/emc-sotsialur-mushakebs-mkhardacheras-utskhadebs" target="_blank" style="font-weight: bold;">სრულად </a></div> <div style="text-align: justify;">წყარო: ორგანიზაციის ვებგვერდი</div> <div style="text-align: justify;"><br /> </div> <div style="text-align: justify;"><br /> </div> <div style="text-align: justify;"><br /> </div>

<div style="text-align: justify;"><span style="font-weight: bold;">თბილისი. </span>25 მარტს, დილის 08:30 საათიდან, „სოციალური მომსახურების სააგენტოში" დასაქმებული ყველა სოციალური მუშაკი, მთელი ქვეყნის მასშტაბით, დროებით, მათი მოთხოვნების შესრულებამდე, კონსტიტუციის შესაბამისად, უარს აცხადებენ სამუშაო მოვალეობის შესრულებაზე და იფიცებიან.</div> <div style="text-align: justify;">„აღნიშნულის პარალელურად, ვრცელდება ინფორმაცია, რომ სააგენტოში დასაქმებული კონკრეტული პირები, მათ შორის ხელმძღვანელ პოზიციებზე მომუშავე ადამიანები, ზეწოლას ახორციელებენ სოციალურ მუშაკებზე და გაფიცვაში მონაწილეობის მიღების შემთხვევაში მათ სხვადასხვა სახის უარყოფითი შედეგებითა და პასუხისმგებლობების დაკისრებით ემუქრებიან.</div> <div style="text-align: justify;">...ხელმომწერი ორგანიზაციები ვაგრძელებთ სოციალურ მუშაკებზე განხორციელებული შესაძლო ზეწოლის ფაქტების შესწავლას და სოციალური მუშაკების ინტერესების დაცვისათვის გამოვიყენებთ კანონმდებლობით გარანტირებული დაცვის ყველა საშუალებას", ნათქვამია ერთობლივ განცხადებაში.</div> <div style="text-align: justify;"><a href="http://gyla.ge/ge/post/arasamtavrobo-organizaciebi-ekhmianebian-socialur-mushakebze-shesadzlo-zetsolis-faqtebs?fbclid=IwAR0AlNcodvXGLVV9IqjlF8TJvNOz-HLy6ZMb-mwIz1tzpBcY6jOhJqXOlcQ#sthash.ICfcPuo1.CZ1E6fwt.dpbs" target="_blank" style="font-weight: bold;">სრულად...</a></div> <div style="text-align: justify;">წყარო: gyla.ge</div> <div><br /> </div>

<div style="text-align: justify;"><span style="font-weight: bold;">თბილისი. </span>ღია საზოგადოების ფონდი მხარს უჭერს სოციალური მომსახურების სააგენტოს სოციალურ მუშაკთა საგაფიცვო მოთხოვნებს.</div> <div style="text-align: justify;">„მიგვაჩნია, რომ სოციალურ მუშაკთა მოთხოვნები ქვეყნის სოციალური დაცვის სისტემის გაუმჯობესებას ემსახურება. საგაფიცვო მოთხოვნების ჩამონათვალი მკაფიოდ აჩვენებს სოციალური დაცვის სისტემაში არსებულ ძირეულ პრობლემებს. ამასთანავე, განსაკუთრებით საგანგაშოა სოციალური დაცვის სისტემაში მომუშავე პროფესიონალთა შრომითი პირობები.</div> <div style="text-align: justify;">მოვუწოდებთ საქართველოს მთავრობასა და პარლამენტს გაითვალისწინონ სოციალურ მუშაკთა ლეგიტიმური მოთხოვნები. ამავე დროს, ფონდი მზადაა, საკუთარი მანდატის გათვალისწინებით, მხარი დაუჭიროს სოციალურ მუშაკთა გაძლიერებასა და პროფესიის განვითარებას", ნათქვამია ორგანიზაციის განცხადებაში.</div> <div style="text-align: justify;"><a href="http://osgf.ge/ghia-sazogadoebis-fondi-mkhars-uchers-socialur-mushakta-motkhovnebs/?fbclid=IwAR20G3FRKiSJAPt8TGM6qeSrD2FunPxBOMd7TQLw3qp9lKtsqiy3-30tt00" target="_blank" style="font-weight: bold;">სრულად...</a></div> <div style="text-align: justify;">წყარო: osgf.ge</div> <div><br /> </div>

<div style="text-align: justify;"><span style="font-weight: bold;">თბილისი. </span>საქართველოს ახალგაზრდა იურისტთა ასოციაცია მხარს უჭერს სოციალურ მუშაკთა გაფიცვას და მათთვის ღირსეული სამუშაო პირობებისთვის რეალური რეფორმების დაწყებას მოითხოვს.</div> <div style="text-align: justify;">„სახელმწიფოს ეფექტიანი სოციალური პოლიტიკის აღსრულებისთვის მნიშვნელოვანი როლი აკისრია სოციალურ მუშაობას, რომელიც გულისხმობს სამიზნე ჯგუფების ინდივიდუალური საჭიროებების იდენტიფიცირებას და მათთვის არსებული სოციალური მხარდაჭერის პროგრამებისა და სერვისების სათანადოდ მიწოდებას. სამწუხარო რეალობაა, რომ წლებია, სოციალური დაცვის დაცვის მიმართულებით რეალური რეფორმები არ განხორციელებულა, შესაბამისად სოციალური მომსახურების სააგენტოს მუშაობის ხარისხი და ეფექტურობა, დიდი ხნის მანძილზე, პრობლემად რჩება", - აღნიშნულია საია-ს მიერ გავრცელებულ განცხადებაში.</div> <div style="text-align: justify;"><a href="http://gyla.ge/ge/post/saia-mkhars-utchers-socialur-mushakta-gaficvas-da-mattvis-ghirseuli-samushao-pirobebistvis-realuri-reformebis-datsyebas#sthash.zZV2086Q.dpbs" target="_blank" style="font-weight: bold;">სრულად </a></div> <div style="text-align: justify;">წყარო: ორგანიზაციის ვებგვერდი</div> <div style="text-align: justify;"><br /> </div>

<div style="text-align: justify;"><span style="font-weight: bold;">თბილისი. </span>პარტნიორობა ადამიანის უფლებებისთვის მიერ გავრცელებული ინფორმაციის თანახმად, ჯანდაცვის სამინისტრო სოციალურ მუშაკებთან მედიაციის პროცესისთვის ხელის შეშლას ცდილობს.</div> <div style="text-align: justify;">„20 მარტს, სოციალურმა მუშაკებმა ბრიფინგი გამართეს. საჯარო განცხადებაში მათ ისაუბრეს ჯანდაცვის სამინისტროს მხრიდან სოციალურ მუშაკებზე შესაძლო ზეწოლის ფაქტსა და მედიაციის პროცესის ხელის შეშლის შესახებ. შეგახსენებთ, რომ სოციალურმა მუშაკებმა სოციალური მუშაობის სფეროში სისტემური ცვლილებების მოთხოვნით სამინისტროს განცხადებით მიმართეს. ორგანიზაცია "პარტნიორობა ადამიანის უფლებებისთვის” იზიარებს სოციალური მუშაკების მოთხოვნებს და მხარს უჭერს მათ მიმდინარე პროცესებში", ნათქვამია ორგანიზაციის ვებგვერდზე.</div> <div style="text-align: justify;"><a href="http://phrgeorgia.wordpress.com/2019/03/20/%E1%83%AF%E1%83%90%E1%83%9C%E1%83%93%E1%83%90%E1%83%AA%E1%83%95%E1%83%98%E1%83%A1-%E1%83%A1%E1%83%90%E1%83%9B%E1%83%98%E1%83%9C%E1%83%98%E1%83%A1%E1%83%A2%E1%83%A0%E1%83%9D-%E1%83%A1%E1%83%9D%E1%83%AA/?fbclid=IwAR1VbrvfFHCUTAGkp7R-7EOSHpnrgqbu9WsHvKr7S3C27_6qj9vDoOIXvxs" target="_blank" style="font-weight: bold;">სრულად...</a></div> <div style="text-align: justify;">წყარო: phrgeorgia.wordpress.com</div> <div><br /> </div>

<div style="text-align: justify;"><span style="font-weight: bold;">თბილისი.</span> დაუნის სინდრომის მსოფლიო დღისადმი მიძღვნილი კვირეული 18 მარტს, „ღია საზოგადოების ფონდში" შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე ბავშვების მშობელთა პირველი საინფორმაციო ცენტრის პრეზენტაციით გაიხსნა.</div> <div style="text-align: justify;">„მშობელთა საინფორმაციო ცენტრი" იქნება პირველი ფსიქო-ემოციური დახმარების ცენტრი, რომელიც მშობლებს და იმ ოჯახებს მოემსახურება, ვისაც მინდობით აღზრდაში ჰყავთ განვითარების შეფერხების მქონე ბავშვები.</div> <div style="text-align: justify;">19 მარტიდან ცხელი ხაზი ამუშავდება, რომლის მეშვეობით ამომწურავ და კომპეტენტურ ინფორმაციას მიიღებენ დაინტერესებული პირები საქართველოში არსებული მომსახურების შესახებ.</div> <div style="text-align: justify;"><a href="http://osgf.ge/sainformacio-centri-ganvitarebis-sheferkhebis-mqone-bavshvebis-mshoblebistvis/" target="_blank" style="font-weight: bold;">სრულად </a></div> <div style="text-align: justify;">წყარო: https://osgf.ge</div> <div style="text-align: justify;"><br /> </div> <div style="text-align: justify;"><br /> </div>

<div style="text-align: justify;"><span style="font-weight: bold;">თბილისი.</span> „ადამიანის უფლებების სწავლებისა და მონიტორინგის ცენტრი" (EMC) აქვეყნებს ანანო ცინციბაძის ბლოგს შრომითი მედიაციის პოლიტიკის შესახებ.</div> <div style="text-align: justify;">„შრომითი მედიაცია დავის გადაჭრის ალტერნატიული მექანიზმია, რომელმაც დამსაქმებელსა და დასაქმებულს შორის კონფლიქტი უნდა მოაგვაროს, საქმე გაფიცვამდე არ მიიყვანოს და სასამართლოსგან განსხვავებით, ორივე მხარე კმაყოფილი დატოვოს.</div> <div style="text-align: justify;">კანონით გაწერილი ეს უნიკალური საშუალება იდეალურ გადაწყვეტად მოჩანს. ის ზოგავს დროს, ხარჯს, ამცირებს გაფიცვის შესაძლებლობას და ჭრის დავას, რის შედეგადაც მოდავე მხარეები ზავდებიან, თუმცა „ადამიანის უფლებების სწავლებისა და მონიტორინგის ცენტრის (EMC)" ბაზაზე წარმოებული კვლევის შედეგები აჩვენებს, რომ მიუხედავად ხუთწლიანი პრაქტიკისა, შრომის მედიაციამ ვერ შეიძინა ეფექტიანი მექანიზმის სახელი, ერთი მხრივ, სახელმწიფოს მიერ მექანიზმის ადმინისტრირების ხარვეზულობისა და სისუსტის, მეორე მხრივ, მექანიზმის დანერგვის პროცესში ადგილობრივი სოციალურ-ეკონომიკური კონტექსტის გაუთვალისწინებლობის გამო", - წევრს ავტორი.</div> <div style="text-align: justify;"><a href="http://emc.org.ge/ka/products/mediatsia-shromis-politikis-efektian-mekanizmebs-mighma" target="_blank" style="font-weight: bold;">სრულად </a></div> <div style="text-align: justify;">წყარო: ორგანიზაციის ვებგვერდი</div> <div style="text-align: justify;"><br /> </div>

<div style="text-align: justify;"><span style="font-weight: bold;">იმერეთი.</span> ქუთაისის ახალგაზრდული ცენტრის წევრებმა საქველმოქმედო აქცია მოაწყვეს.</div> <div style="text-align: justify;">„სპეციალურად ამ დღისთვის ცენტრის წევრები ტანსაცმელით, სათამაშოებით და ახალშობილის საწოლით ქუთაისში მცხოვრებ, სიღარიბის ზღვარს ქვემოთ მყოფ 6 სულიან ოჯახს დაეხმარნენ. ანალოგიური სახის აქტივობებით ცენტრი ცდილობს სოციალურად დაუცველ ოჯახებს დაეხმაროს.</div> <div style="text-align: justify;"><a href="http://www.facebook.com/pg/PITAkutaisi/photos/?tab=album&album_id=1035014840038837" target="_blank" style="font-weight: bold;">სრულად...</a></div> <div style="text-align: justify;">წყარო: ცენტრის გვერდი სოციალურ ქსელში</div> <div><br /> </div>

<div style="text-align: justify;"><span style="font-weight: bold;">საქართველო.</span> მიმდინარე წლის თებერვლიდან, „ადამიანის უფლებების სწავლებისა და მონიტორინგის ცენტრის” (EMC) ორგანიზებით, მარნეულსა და პანკისში კრიტიკული პოლიტიკის სკოლები ამუშავდა.</div> <div style="text-align: justify;">სკოლის ფარგლებში, ადგილობრივი აქტივისტების შერჩეული ჯგუფისთვის ტარდება ლექციების და დისკუსიების ციკლი სოციალური სამართლიანობის საკითხებზე, პოლიტიკისა და სოციალური მეცნიერების, ასევე, ისტორიისა და ფილოსოფიიდან. ლექციებს ამ სფეროების წარმომადგენლები - ფილოლოგები, ფილოსოფოსები, ისტორიკოსები, კულტურული მკვლევარები ატარებენ.</div> <div style="text-align: justify;"><a href="http://emc.org.ge/ka/events/kritikuli-skolebi-pankissa-da-marneulshi" target="_blank" style="font-weight: bold;">სრულად </a></div> <div style="text-align: justify;">წყარო: ორგანიზაციის ვებგვერდი</div> <div style="text-align: justify;"><br /> </div>

<div style="text-align: justify;"><span style="font-weight: bold;">იმერეთი. </span>ქალთა ისტორიის თვის ფარგლებში, ქუთაისის ახალგაზრდული ცენტრის წევრებმა, კომპანია „მაკდონალდსის" MacDonalds მხარდაჭერით ქუთაისის ხანდაზმულთა სახლის წევრებისთვის აქცია გამართეს. </div> <div style="text-align: justify;">„მისი მიზანი იყო ხანდაზმული ქალების სოციალიზაცია და ინტეგრაცია საზოგადოებაში, მხარეთა სოციალური პასუხისმგებლობების განაწილება და ხანდაზმულებზე მზრუნველობა. ხანდაზმულთა სახლის ბენეფიციარებს მაკდონალდსი გაუმასპინძლდა", ნათქვამია ორგანიზაციის გვერდზე სოციალურ ქსელში.</div> <div style="text-align: justify;"><a href="http://www.facebook.com/pg/PITAkutaisi/photos/?tab=album&album_id=1033570016849986" target="_blank" style="font-weight: bold;">სრულად...</a></div> <div style="text-align: justify;">წყარო: ორგანიზაციის გვერდი სოციალურ ქსელში</div> <div><br /> </div>

<div style="text-align: justify;"><span style="font-weight: bold;">თბილისი.</span> საქართველოს ახალგაზრდა იურისტთა ასოციაციის დასკვნით, სამინისტროებსა და სახელმწიფო მინისტრის აპარატში, საჯარო სამსახურის რეფორმით გათვალისწინებული სიახლეების დანერგვა ხარვეზებით, რიგ შემთხვევებში კი, კანონით დადგენილი მოთხოვნების დარღვევებით მიმდინარეობს. ამ დასკვნას საია შესაბამისი კვლევის შემდეგ აკეთებს.</div> <div style="text-align: justify;">„კვლევის შედეგად გამოვლენილი პრობლემები უკავშირდება ისეთ საკითხებს, როგორიცაა: სამინისტროებში შრომითი ხელშეკრულების საფუძველზე პირების უკონკურსოდ დანიშვნის ზრდის ტენდენცია, პროფესიული საჯარო მოხელის შეფასების სისტემის დაგვიანებით ამოქმედება და საჯარო მოხელეებს შორის შეფასების შედეგების არაპროპორციული გადანაწილება, ასევე რეორგანიზაციის საფუძველზე გათავისუფლებული საჯარო მოხელეების სხვა სამინისტროებში მობილობის დაბალი მაჩვენებელი და სამინისტროების მიერ გათავისუფლებული საჯარო მოხელეებისათვის გადახდილი კომპენსაციის დიდი ოდენობა", - აღნიშნულია საია-ს მიერ გავრცელებულ ინფორმაციაში.</div> <div style="text-align: justify;"><a href="http://gyla.ge/ge/post/sajaro-samsakhuris-reforma-kharvezebit-mimdinareobs#sthash.0HY4ClEV.dpbs" target="_blank" style="font-weight: bold;">სრულად </a></div> <div style="text-align: justify;">წყარო: ორგანიზაციის ვებგვერდი</div> <div style="text-align: justify;"><br /> </div>

<div style="text-align: justify;"><span style="font-weight: bold;">თბილისი.</span> „ადამიანის უფლებების სწავლებისა და მონიტორინგის ცენტრმა" (EMC) ჩაატარა სამართლებრივი და სოციოლოგიური კვლევა, შრომითი მედიაციის მექანიზმთან დაკავშირებით.</div> <div style="text-align: justify;">როგორც EMC-ს მიერ გავრცელებულ ინფორმაციაში ვკითხულობთ, კვლევამ გამოავლინა, რომ დასაქმებულების ინფორმირებულობა ამ მექანიზმთან დაკავშირებით, დაბალია.</div> <div style="text-align: justify;"><a href="http://emc.org.ge/ka/products/ra-aris-shromiti-mediatsia" target="_blank" style="font-weight: bold;">სრულად </a></div> <div style="text-align: justify;">წყარო: ორგანიზაციის ვებგვერდი</div> <div style="text-align: justify;"><br /> </div>

თბილისი. საქართველოს სტრატეგიული კვლევებისა და განვითარების ცენტრის ორგანიზებით, ევროკავშირისა და კონრად ადენაუერის ფონდის ფინანსური მხარდაჭერით, სარეკლამო სააგენტო Saatchi & Saatchi Tbilisi-სთან პრო ბონო კოლაბორაციით განხორციელდა საკომუნიკაციო კამპანია #ახალიხილი, რომლის მიზანი CSR-ის შესახებ ცნობიერების ამაღლება იყო.  ამპანიამ საერთაშორისო სარეკლამო ფესტივალზე Ad Black Sea პრინტ კატეგორიაში ჯილდო მოიპოვა მსოფლიოში აღიარებულ ჟურნალში Lürzer's Archive კამპანიის პრინტ სერიიდან 4 ნამუშევარი დაიბეჭდა „ახალი ხილი" განხორციელდა პროექტის "სამოქალაქო საზოგადოების განვითარების ინიციატივა" ფარგლებში, რომელიც დაფინანსებულია ევროკავშირის მიერ, ხოლო თანადამფინანსებელია კონრად ადენაუერის ფოდნი (KAS). პროექტს ახორციელებს 4 ქართული სამოქალაქო ორგანიზაციის კონსორციუმი კონრად ადენაუერის ფონდის ხელმძღვანელობით.

თბილისი. „საერთაშორისო გამჭვირვალობა-საქართველო" მოუწოდებს საზოგადოებრივი მაუწყებლის ხელმძღვანელობას არ გააუარესოს დასაქმებულთა სოციალური თუ შრომითი პირობები. „იმ ფონზე, როდესაც საზოგადოებრივი მაუწყებელი ქვეყანაში ერთ-ერთი ყველაზე მაღალბიუჯეტიანი ტელევიზიაა, რომელიც მიმდინარე წელს გარანტირებულ 58 მილიონზე მეტი ლარით ფინანსდება და დამატებით ტექნიკური გადაიარაღებისათვის 45 მილიონი ლარის ღირებულების სესხს იღებს, დაუშვებელია გააუარესოს თანამშრომელთა სოციალური მდგომარეობა და შეუწყვიტოს სადაზღვევო პაკეტები. მენეჯმენტის განზრახვა, რაც პრაქტიკულად თანამშრომლებს ხელფას შეუმცირებს ან სოციალურ ბენეფიტს გაუუქმებს, არასათანადო პრაქტიკაა და ეწინააღმდეგება ერთი მხრივ, დაგროვებითი საპენსიო რეფორმის არსს და მიზანს და მეორეს მხრივ, აუარესებს მაუწყებლის თანამშრომლების სამუშაო პირობებს", ნათქვამია განცხადებაში. სრულად... წყარო: ორგანიზაციის ვებგვერდი სოციალურ ქსელში

თბილისი. „საქართველოს დემოკრატიული ინიციატივა" (GDI) საპენსიო სისტემაში მოქალაქეების იძულებით ჩართვის გაუქმებისა და საქმეზე გადაწყვეტილების მიღებამდე, მისი მოქმედების შეჩერების მოთხოვნით საქართველოს საკონსტიტუციო სასამართლოს სარჩელით მიმართავს. „GDI-ს მიაჩნიათ, რომ დაგროვებით საპენსიო სისტემაში სავალდებულოდ ჩართვა და საპენსიო ფონდში სავალდებულო შენატანის დაწესება გაუმართლებლად ზღუდავს დასაქმებულის საკუთრების უფლებას, ხოლო დამსაქმებლისთვის, საკუთრების ჩამორთმევას უტოლდება. ბიუჯეტიდან დასაქმებულის სასარგებლოდ საპენსიო ფონდში სახსრების მიმართვა კი, არ ეფუძნება თანასწორობის პრინციპსა და მოქალაქეთა ქონებრივი ნიშნით დისკრიმინაციას იწვევს", - აღნიშნულია GDI-ის მიერ გავრცელებულ განცხადებაში. სრულად... წყარო: ორგანიზაციის ვებგვერდი

<div style="text-align: justify;"><span style="font-weight: bold;">თბილისი.</span> „ადამიანის უფლებების სწავლებისა და მონიტორინგის ცენტრის" (EMC) მიერ, ერთ-ერთი დასაქმებულის სახელით, „ბიბლუსის" წინააღმდეგ წარდგენილი სარჩელი თბილისის საქალაქო სასამართლომ ნაწილობრივ დააკმაყოფილა.</div> <div style="text-align: justify;">სასამართლომ „ბიბლუსს" უკანონოდ გათავისუფლებული კონსულტანტის აღდგენა და იძულებითი განაცდურის ანაზღაურება დაავალა. შრომით უფლებებთან დაკავშირებით, „ბიბლუსის" წინააღმდეგ, EMC კიდევ რამდენიმე სასამართლო დავას აწარმოებს,.</div> <div style="text-align: justify;"><a href="http://emc.org.ge/ka/products/sasamartlom-ukanonod-tsno-biblusis-konsultantis-gatavisufleba" target="_blank" style="font-weight: bold;">სრულად</a></div> <div style="text-align: justify;">წყარო: ორგანზიაციის ვებგვერდი</div> <div style="text-align: justify;"><br /> </div>

სამეგრელო. 21 დეკემბერს, ასოციაცია „ათინათის" ახალგაზრდული ცენტრის ორგანიზებით, ზუგდიდში გაიმართა აქცია - ერთი თბილი დღე ქუჩაში მომუშავე მოსახლეობისთვის. აქტივობა მიმდინარეობდა ზუგდიდში, ბაზრის მიმდებარე ტერიტორიაზე. ქალაქის მცხოვრებლებს, ახალგაზრდები დიდი მონდომებით უმასპინძლდებოდნენ უფასო ცხელი ჩაითა და ყავით, ორცხობილებით. ხალხმა მადლიერება გამოხატა და პოზიტიურად შეხვდა ახალგაზრდების მიერ განხორციელებულ ინიციატივას", ნათქვამია ორგანიზაციის ვებგვერდზე სოციალურ ქსელში. სრულად... წყარო: ორგანიზაციის ვებგვერდი სოციალურ ქსელში

თბილისი. პარტნიორობა ადამიანის უფლებებისთვის აქვეყნებს სოციალურ ვიდეორგოლს: დროულად იხსენი ბავშვი ძალადობისგან. სრულად... წყარო: ორგანიზაციის ვებგვერდი სოციალურ ქსელში

თბილისი. ადამიანის უფლებების სწავლებისა და მონიტორინგის ცენტრის (EMC) ადვოკატირების შედეგად, OGP-ის სამოქმედო გეგმაში, საცხოვრისის პოლტიკის შესახებ სახელმწიფოს ვალდებულებები გაიწერა. „2018 წლის 8 ნოემბერს, საქართველოს მთავრობამ ღია მმართველობის პარტნიორობის (OGP) საქართველოს რიგით მეოთხე - 2018-2019 წლების სამოქმედო გეგმა - დაამტკიცა. დოკუმენტში, ადამიანის უფლებების სწავლებისა და მონიტორინგის ცენტრის (EMC) აქტიური ადვოკატირების შედეგად, სათანადო საცხოვრებლის უფლების იმპლემენტაციის მიმართულებით სახელმწიფოს ვალდებულებები გაიწერა. ეს არის პირველი შემთხვევა, როდესაც სამოქმედო გეგმით საქართველოს მთავრობამ აღნიშნულ სფეროში კონკრეტული ვალდებულებები აიღო", - აღნიშნულია EMC-ის მიერ გავრცელებულ ინფორმაციაში. სრულად  წყარო: ორგანიზაციის ვებგვერდი

თბილისი. „საერთაშორისო გამჭვირვალობა - საქართველო" (TI) „შრომის უსაფრთხოების შესახებ" ორგანულ კანონში შესატან ცვლილებებს მიმოიხილავს. დოკუმენტში, რომელიც ორგანიზაციის ვებგვერდზეა გამოქვეყნებული, ვკითხულობთ: „საქართველოს პარლამენტი პირველი მოსმენით განიხილავს ცვლილებებს საქართველოს „შრომის უსაფრთხოების შესახებ" ორგანულ კანონში. საკანონმდებლო ინიციატივის მიხედვით, 2019 წლის 1 სექტემბრიდან შრომის უსაფრთხოების შესახებ საქართველო კანონი - არა მხოლოდ საფრთხის შემცველ, მძიმე, მავნე და საშიშპირობებიან სამუშაოებზე, არამედ ეკონომიკური საქმიანობის ყველა დარგზე გავრცელდება". სრულად  წყარო: ორგანიზაციის ვებგვერდი